Отношения глазами мужчины. Бесплатный онлайн-курс уже 11-13 декабря!

ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

17 ментальных капканов, которые мешают тебе стать миллионером

Главная Мужественность 17 ментальных капканов, которые мешают тебе стать миллионером

17 ментальных капканов, которые мешают тебе стать миллионером, фото

17 причин, мешающих тебе стать миллионером

Что первично: психология или технология бизнеса? Если бы технология была главным критерием успеха, то самыми успешными становились бы обладатели красных дипломов — а реальность, увы, упрямо твердит другое.

Техника приходит со знаниями и опытом, и вы никогда не узнаете о бизнесе больше, чем в процессе его создания. Организовать свое дело не сложно, но готовы ли к этому вы?


Прежде, чем взяться за управление бизнесом, следует научиться управлять более сложной и локальной системой — собой.
Рассмотрим основные причины, которые могут мешать вам на пути создания или масштабирования своего бизнеса.

Главный вопрос: c чего начать?

Если подходить к вопросу с излишним энтузиазмом, выбор ниши может стать бесконечным и бессмысленным процессом сродни поисков предназначения. Вы ведь давно знаете, чем вам нравится заниматься, а чем — нет, что у вас получается лучше, чем у других людей, в какой области просят вашего совета.

Большинство людей усложняет простой вопрос, когда нужно всего лишь честно ответить себе: “Чем я могу помочь людям? Какую их проблему решить?”

Как не остаться у разбитого корыта?

Страх потерять то, что есть, тормозит у самого порога. Сейчас у вас есть вполне сносная жизнь, возможно, хорошая, стабильная работа. Окунувшись с головой в бизнес, вы можете прогореть и потерять все. От этого никто не застрахован, но кто-то переступает порог, а кто-то — нет.

Съедающий страх провала и осуждения

Ваш товар пылится на полках. В магазине пустынно, только громко тикают часы, отбивая марш вашего поражения. Знакомые ухмыляются, притворно-бодряще хлопая по плечу, а в глазах отпечатано невысказанное “мы же говорили, что не получится”.

Чтобы избежать подобных демотивирующих картин, отравляющих сознание, делайте без ожиданий — просто делайте, успех или провал на данном этапе — это кот Шредингера, и пока вы не позволите себе дерзость рискнуть, никакие расчеты и размышления не помогут.

Почему мне недостаточно знаний и мотивации?

Знаний никогда не бывает достаточно, а зависеть от мотивации = жалеть себя и потакать лени в ущерб глобальной цели. Самым эффективным способом обучения было и остается learning by doing. Разрешите себе не знать, ошибаться, спрашивать и трудится даже тогда, когда поутих пыл первого энтузиазма.

Негативный опыт  тянет вас вниз?

Негативный опыт, особенно собственный — надежное прикрытие для страхов и лени, чтобы удерживать вас на месте. Вы уже пробовали, провал был болезненным, стоит ли проходить все сначала? Но если вы не попробуете еще раз, прошлое поражение так и останется поражением, не переплавившись в полезный опыт.

Почему вам жаль времени для хорошей жизни?

Парадоксально, но человеку свойственно жалеть не время, потраченное впустую на чтение новостей или обогащение начальства, а время, потраченное на построение успеха собственной жизни.

Да, гипотетически вы можете провалиться, но если ваша цель не стоит риска, вы уверены, что такая цель вам нужна?

Как привычка сравнивать убивает цели?

В коммерческом мире, чтобы что-то получить, нужно что-то отдать. Было бы глупо полагать, что эти внутренние весы, которые помогают нам адекватно обменивать ресурсы, будут автоматически выключаться, когда речь идет о наших и чужих достижениях.

Кроме того, человеку свойственно сравнивать себя с другими для самоидентификации, но для достижения успеха в бизнесе это только мешает. Не тратьте время на сравнение, не концентрируйтесь на этом, это пустая трата времени и энергии и не более.

Избавьтесь от синдрома самозванца

Человек боится многих вещей, но одним из самых потаенных и необычных страхов является страх успеха. Дело в том, что в одной упаковке с успехом человек рискует получить разочарование, букет новых проблем, чувство вины, зависть окружающих, потерю мотивации и ощущения смысла.

Кроме того, у многих людей есть глубоко скрытое беспокойство: “Мой успех случаен, на самом деле я — бездарность, фальшивка. Однажды эта правда будет раскрыта”.

И чем выше человек заберется, тем проще его “раскусить”, разглядев в нем всего лишь неумелого 6-летнего малыша, надевшего папины сапоги и шляпу.

Эфемерные ментальные долги тянут вниз

Уже родившись, человек ощущает социальное давление, он кому-то должен. “Ты же мужчина!”, “ты же девочка!” — у каждого гендера есть свои “обязательства”: успех, сила и уверенность; хозяйственность, женственность и хрупкость, и многое другое.

Пока человек ориентируется на требования социума, его жизнь разрывают на части, ведь если “отдать долг” государству, родителям, семье, друзьям, для себя почти ничего не останется. Человек обретает силу действовать, когда ориентируется на собственные желания вместо того, чтобы обслуживать стереотипы.

Как работает правило 80-15-5?

Правило 80-15-5 предполагает, что все в жизни можно разделить на группы из 80%, 15% и 5%, в том числе планирование бизнеса.  Согласно этому принципу, нужно тратить 80% своего времени на то, чтобы достичь результатов в текущем году.

Еще 15% — за то, чтобы обеспечить результаты в следующем году. А затем 5% времени работать над глобальными стратегическими идеями.

У вас есть протест внутреннего ребенка?

Не бывало ли у вас легкого внутреннего дискомфорта во время обращения с деньгами? Еще в детстве у вас могло сформироваться негативное отношение к ним: возможно, вам внушали родители, что нельзя обрести богатство честным путем, или у вас был пример состоятельного и высокомерного родственника, которого вы ненавидели.

Если вы стремитесь зарабатывать большие деньги, но при этом подсознательно богатство вызывает у вас отвращение — это то же самое, что жать одновременно на “газ” и “тормоз”, пытаясь разогнать автомобиль. Такие установки нужно находить и прорабатывать в первую очередь.

Не можете сложить себе цену?

Вы уверены, что знаете свой потенциал? Вы когда-нибудь ощущали его, чувствуете его предел? Неумение осознать свой потенциал мешает подняться выше, пробив стеклянный потолок. Большинство людей, создавших малый или средний бизнес, ограничиваются нормальным его функционированием вместо того, чтобы бесконечно расширять горизонты.

И причина в половине случаев психологическая: “Это мой предел. Мне хватит”. На самом деле ваш предел гораздо дальше, чем вы можете увидеть.

Недоверие: опасность быть раздавленным

Если вы не доверяете вашим сотрудникам, то вы, скорее всего, не решитесь создать филиал вашего дела, ведь вы не можете его контролировать собственноручно. Вы будете тянуть на себе все процессы бизнеса вместо того, чтобы думать над увеличением его масштабов, и будете просто морально раздавлены грузом сотен задач.

Это тоже прорабатывается, ведь ни один бизнесмен не может построить по-настоящему крупное предприятие, если не составит систему, которая позволит ему спокойно делегировать процессы.   

Вы тоже не рождены лидером?

Долгое время считалось, что характер — это нечто непреложное, что изменить нельзя. Но ученые доказали, что изменить в себе внутренне можно практически все, вопрос намерения и настойчивости.

Воспитать в себе лидера — значит научиться брать ответственность за других, взять свое право вести за собой, иметь дерзость быть “плохим” ради общих выгод в будущем — и еще много качеств, которые вполне реально развить и закалить для успешного построения бизнеса.

Чем грозит потеря смысла?

Человек должен верить в то, что делает — и это вопрос не только внутреннего комфорта, но и денег. Каждый бизнес в итоге сводится к помощи людям, именно это его глубинный посыл.

Чем большему количеству людей вы сможете помочь, чем больше проблем одного человека вы сможете затронуть — тем больше ответных ресурсов получите в результате.


Поэтому желание и умение решать чужие проблемы является ключевым фактором успеха бизнеса, а это невозможно, если вы сами не видите смысла и пользы в том, что производите.

Эмоциональный интеллект, EQ

Психолог Дэниел Гоулман доказывает, что EQ и карьерный рост взаимосвязаны. Если представить интеллект в виде айсберга, то IQ располагается вверху, а EQ — это огромная глыба, скрытая под водой. Это неудивительно, ведь бизнес — это люди: ваши клиенты, работники, деловые партнеры.

Повысить свой эмоциональный интеллект непросто, но реально, если регулярно практиковать соответствующие психологические техники.

С рождения между молотом и наковальней?

Мужской удел изначально усложнен — только родившись, мужчина уже всем должен, и чем старше он становится, тем больше с него спрос. Мир хватает его за горло железными руками: с одной стороны — ответственность за семью, с другой — социум, который требует от него больших достижений.
Какое-то время это мотивирует, но потом балласт обязанностей давит: как радоваться жизни, если все время исполняешь повинность, и где найти силы для своего дела, если в жизни нет места для радости?

Умение четко обозначить границы своей жизненной территории и быть должным только самому себе, а также первичная ориентация на свои “хочу” поможет освободить энергию для своего дела и в целом ощутить жизнь иначе.

Как же пробить стеклянный потолок в карьере и бизнесе?

Иметь свой бизнес, заниматься любимым делом одинаково привлекательно как для мужчин, так и для женщин. Женский подход обычно более гибкий, креативный, мужской — жесткий и методичный, но страхи и ограничения, которые встречаются на пути создания бизнеса, идентичны у обоих полов.  

Выбравшись из болота собственных ограничений, вы вздохнете с облегчением, потому что на ваши плечи уже не будет давить груз комплексов и былых проблем.

Чтобы ускорить поиск и искоренить внутренние капканы, приходите на бесплатный онлайн мастер-класс Cостояние Миллионера, на котором будут рассматриваться все вопросы, затронутые в этой статье.

Будьте свободны и успехов в вашем деле!
Алла, психолог курса FazaRosta: Миллионер

Комментарии:

Ответить с помощью Facebook:

Ответить с помощью Hypercomments: